Actueel

Waarom bedrijven baat hebben bij een degelijk alcohol- en drugbeleid … maar het vaak toch niet hebben.

01 april 2011

Opiniestuk door Marie-Claire Lambrechts (VAD) en Paul Windey (voorzitter Nationale Arbeidsraad).
Sinds 1 april 2010 moeten alle bedrijven en andere organisaties uit de private sector een alcohol- en drugbeleid hebben. Waar staan we na één jaar cao 100? Heel wat bedrijven hebben hun verantwoordelijkheid opgenomen. Maar dat is niet overal het geval. Al te vaak blijft het bij een intentieverklaring en bestaat het beleid alleen op papier. Bedrijven hebben nochtans heel wat te winnen bij een degelijk beleid.

Lees het volledige opiniestuk.

 

Cases

Daniëlle Verlaet

“Voor een rendabel beleid zijn opleiding en informatie onmisbaar”

Opleiding is cruciaal voor een efficiënt resultaat. Opgeleide werknemers weten wat ze moeten doen en presteren beter.

Daniëlle Verlaet, Opleidingsadviseur IPV (opleidingscentrum voedingsindustrie)

Lees meer

Blijf op de hoogte

Schrijf u in en blijf op de hoogte van nieuws over alcohol en drugs op het werk.