Een werkgroep?
Een beleid uitwerken is in kleine organisaties meestal het werk
van de werkgever.
Toch is het zelfs in kleine(re) organisaties mogelijk om een
beperkte werkgroep in te schakelen. Zo creëert u een breder
draagvlak voor uw beleid.
Samenstelling van de werkgroep alcohol- en drugbeleid
In een kleine organisatie maken meestal volgende personen deel
uit van een werkgroep:
- de werkgever;
- de preventieadviseur arbeidsveiligheid;
- de vakbondsafvaardiging of, indien er geen afvaardiging
is, een van de medewerkers.
Taken van de werkgroep
Het is de taak van de werkgroep om de uitgangspunten,
doelstellingen en pijlers van een beleid uit te werken en te
concretiseren. De uitwerking zelf gebeurt in een aantal
stappen.
In principe heeft de werkgroep de volgende taken:
- een analyse (stand van zaken) van de huidige omgang met
alcohol en andere drugs in de organisatie;
- een voorstel voor een alcohol- en drugbeleid uitschrijven;
- het alcohol- en drugbeleid uitvoeren (bijvoorbeeld informatie
voor de werknemers);
- evaluatie van het alcohol- en drugbeleid.
Voor
de analyse en evaluatie van het alcohol- en drugbeleid kunt u de
gratis onlinevragenlijst Q-ADO 1.0 gebruiken.
© 2010 VAD