Uw alcohol- en drugbeleid in de praktijk
Uw organisatie en uw werknemers hebben baat bij een
preventief alcohol- en drugbeleid. Met een beleid kunnen
functioneringsproblemen ten gevolge van alcohol of andere drugs
immers voorkomen of snel opgespoord worden. Dat is slechts één
van de vele argumenten voor een
beleidsmatige aanpak van alcohol- en drugproblemen.
De uitwerking van een preventief alcohol- en drugbeleid gebeurt
niet op één dag. Het is een proces dat tijd en een goede
voorbereiding vraagt. Deze pagina's helpen u op weg.
Een stappenplan voor uw beleid
De weg naar een uitgewerkt alcohol- en drugbeleid bestaat
uit verschillende stappen: van de samenstelling van de werkgroep en de beleidsverklaring tot de
eerste evaluatie van het beleid. Het
beleid zelf steunt op vier
pijlers, waarbij er aandacht is voor ieders rol. Bij
de concrete uitvoering van uw beleid zijn voorlichting en vorming cruciaal.
Inspiratie nodig?
Sleutelfiguren uit uiteenlopende organisaties vertellen
over hun ervaringen met een alcohol- en drugbeleid. Zij getuigen
over het belang van een goed beleid en geven tips met praktijkvoorbeelden.
Deel uw ervaringen.
Vertel andere organisaties hoe het beleidsproces bij u verliep: stuur uw case in.
© 2010 VAD