De werkgroep
Wie trekt de groep?
De trekker
Een 'trekker' die de werkgroep motiveert, is essentieel. De
trekker coördineert ook de verslaggeving en communiceert met de
directie. Meestal is de initiatiefnemer (bijvoorbeeld de
preventieadviseur of een medewerker van de personeelsdienst) de
spilfiguur tijdens het ganse proces.
De rol van een formele voorzitter
Het kan aangewezen zijn om naast de trekker een formele
voorzitter aan te stellen. De voorzitter leidt de vergaderingen en
onderhoudt de contacten met de directie. Hij is het gezicht van de
werkgroep en is bij voorkeur iemand met een gezaghebbende positie.
Zo geeft uw organisatie een duidelijk signaal dat ze de
problematiek ernstig neemt.
De rol van een externe deskundige
De trekker van de werkgroep is bij voorkeur niet een externe
deskundige. Beslist uw organisatie om een externe deskundige in te
schakelen? Verwacht dan niet dat hij het proces begeleidt, en
inhoudsdeskundige is, en de verslaggeving maakt, en alle praktische
taken uitvoert. De deskundige treedt enkel op als procesbegeleider
en inhoudelijk expert.
© 2010 VAD