De werkgroep
Samenstelling van de werkgroep alcohol- en drugbeleid
Een beleid uitwerken is geen eenmanszaak.
Het is de bedoeling om een groep samen te brengen die het beleid
daadwerkelijk zal uitstippelen. De werkgroep alcohol- en
drugbeleid heeft daarvoor het fiat van de directie.
De werkgroep (of stuurgroep of beleidsgroep) bestaat het best
uit sleutelfiguren voor personeelsbeleid,
veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. Afhankelijk
van de grootte en de aard van de organisatie kunnen deze
sleutelfiguren uit verschillende hoeken
komen:
- directie(leden);
- afdelingshoofden van verschillende niveaus;
- werknemersafgevaardigden;
- personeelsdienst;
- hrm;
- preventieadviseurs van interne en externe diensten voor
preventie en bescherming op het werk;
- maatschappelijk werkers of andere vertrouwensfiguren;
- de juridische dienst;
- de vormingsdienst;
- externe deskundigen.
In elk geval moet de beleidsgroep paritair
samengesteld zijn. Het comité voor preventie en bescherming
op het werk kan de basis vormen, met daarbij een aantal extra
deelnemers.
De meeste organisaties richten echter een aparte werkgroep op. De
uitwerking en introductie van een alcohol- en drugbeleid vergt
immers de nodige tijd en overstijgt dus de gewone werkzaamheden van
bestaande comités.
© 2010 VAD