In de praktijk
Vier pijlers voor een efficiënt beleid
Pijler III: Regels over beschikbaarheid, binnenbrengen en
gebruik
Regels werken preventief
Regels vormen een belangrijk onderdeel van een alcohol- en
drugbeleid. Regelgeving kan echter nooit een doel op zich zijn. Met
regelgeving alleen is de kans klein dat uw organisatie haar
doelstellingen bereikt. Regels vormen dus eerder een
preventief instrument: ze geven de grenzen aan van
wat wel en niet toegelaten is. Op die manier helpen regels om
functioneringsproblemen ten gevolge van alcohol- of ander
druggebruik te voorkomen.
Link met functioneringsbeleid
Regelgeving heeft verder te maken met de procedures voor acuut en chronisch
misbruik. De bestaande reglementering inzake functioneren en
functioneringsopvolging vormt hierbij de basis.
Regels op maat
Regels moeten realistisch zijn en rekening houden met de
bestaande cultuur. In die zin kunnen zij variëren van promotie van
niet-alcoholische dranken tot een volledige drooglegging.
Grijp echter niet te snel naar verbodsbepalingen. Wanneer een
maatregel sterk verschilt van de bestaande situatie is de kans op
weerstand erg groot. Het kan bijvoorbeeld efficiënter zijn om
regels over de beschikbaarheid van alcohol in fases in te
voeren.
Mogelijke regels
Naargelang de doelstellingen
van het beleid zijn volgende richtlijnen mogelijk:
- Het gebruik van illegale drugs is verboden.
- Alcoholgebruik is verboden tijdens de diensturen.
- Alcoholische dranken zijn toegelaten tijdens en bij de lunch;
de hoeveelheid alcoholische dranken wordt beperkt tot maximaal twee
glazen.
- Een beperkt gebruik van alcoholische dranken is onder
welbepaalde voorwaarden toegestaan tijdens zogenoemde sociale
activiteiten.
- Het bedrijf organiseert gezamenlijk vervoer na afloop van
bepaalde festiviteiten.
© 2010 VAD
Cases
“Een brochure, een kennistest, een campagne, ons intranet,...”
De eerste stap naar een alcohol- en drugbeleid bij de Groep
Renmans werd gezet in 2005, toen mijn collega en ik een opleiding
volgden bij VAD.
Ronald Vande Mergel, Preventieadviseur Groep Renmans
Lees meer
Blijf op de hoogte
Schrijf u in en blijf op de hoogte van nieuws over alcohol en drugs op het werk.