Advies en vorming

  •  

    20/4: Informeer u over de alcohol- en drugproblematiek en het hulpverleningslandschap (basisvorming)

    Organisatie: VAD, sector arbeid
    Plaats: Vanderlindenstraat 15, 1030 Brussel
    Duur: 1 dag
    Contact: Marie-Claire Lambrechts / marie-claire.lambrechts@vad.be

    Deze ééndaagse basisvorming wordt als eerste vormingsdag geprogrammeerd.

    Komen aan bod: (kort) productinformatie; wat is 'verslavingsgedrag': inzichten in afhankelijkheid en aanpak, belang van motivatie; toelichting bij de werking van de specifieke alcohol- en drughulpverlening: wie zijn de actoren (ambulant en residentieel, wat doen ze (intake en diagnostiek) enz.

    Deze module kan afzonderlijk gevolgd worden of in combinatie met de twee andere modules.

    Uitgebreide informatie over de basisvorming (pdf - 82 kb)

    U kunt zich inschrijven via vad.be.

     

    Lees meer Lees minder
  •  

    15/5 - 22/5: Hoe een alcohol- en drugbeleid maken en uitvoeren? (beleidsmodule)

    Organisatie: VAD, sector arbeid
    Plaats: VAD, Brussel
    Duur: 2 dagen
    Contact: Marie-Claire Lambrechts / marie-claire.lambrechts@vad.be

    Elke organisatie uit de private sector moet sinds 1 april 2010 over een alcohol- en drugbeleid beschikken. Cao 100 inspireert intussen ook publieke organisaties om werk te maken van dergelijke beleidsmatige aanpak. Hoe zorgt u er als bedrijf voor dat uw beleid er niet alleen op papier mooi uitziet, maar ook succesvol wordt toegepast?

    Deze tweedaagse beleidsmodule richt zich tot elke sleutelfiguur die betrokken is bij de aanmaak en uitvoering van een alcohol- en drugbeleid. In de vorming komen de diverse pijlers van een beleid, en de bijhorende valkuilen aan bod. Om het geheel zo goed mogelijk af te stemmen op de praktijk, wordt er gewerkt met gastsprekers en casussen. VAD hecht veel belang aan interactiviteit en uitwisseling van ervaringen.

    Uitgebreide informatie over de beleidsmodule (pdf - 79 kb)

    U kunt zich inschrijven via vad.be.

     

    Lees meer Lees minder
  •  

    31/5 - 12/6 + follow-updag: Hoe werknemers motiveren tot gedragsverandering? (module bedrijfshulpverlening)

    Organisatie: VAD, sector arbeid
    Plaats: Vanderlindenstraat 15, 1030 Brussel
    Duur: 2 dagen + follow-up
    Contact: Marie-Claire Lambrechts / marie-claire.lambrechts@vad.be

    Werknemers met een alcohol- of drugprobleem motiveren tot gedragsverandering is dikwijls erg moeilijk. Om motivatie bespreekbaar te maken en te verhogen is een praktische methode van motiverende gespreksvoering ontwikkeld. Dit model is gebaseerd op de inzichten van Miller en Rollnick.

    Deze driedaagse module vertrekt vanuit de specifieke bedrijfscontext waarbij de bedrijfshulpverlener geen 'therapeut' is. De module richt zich tot bedrijfsartsen en -verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, preventieadviseurs-artsen en psycho-sociale aspecten en vertrouwenspersonen.

    Toepassing en illustraties krijgt u aan de hand van audiovisuele fragmenten. U zal ook kunnen inoefenen via rollenspellen. Voor deze module doet VAD beroep op gastsprekers uit de alcohol- en drugsector. VAD hecht veel belang aan interactiviteit en uitwisseling van ervaringen.

    Uitgebreide informatie over de module bedrijfshulpverlening (pdf - 83 kb)

    U kunt zich inschrijven via vad.be.

     

    Lees meer Lees minder
Print
 
Verstuur
 

Cases

Daniëlle Verlaet

“Voor een rendabel beleid zijn opleiding en informatie onmisbaar”

Opleiding is cruciaal voor een efficiënt resultaat. Opgeleide werknemers weten wat ze moeten doen en presteren beter.

Daniëlle Verlaet, Opleidingsadviseur IPV (opleidingscentrum voedingsindustrie)

Lees meer

Blijf op de hoogte

Schrijf u in en blijf op de hoogte van nieuws over alcohol en drugs op het werk.